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关于颁发2016年度突出贡献奖的决定

点击数:1078 作者:李燕 编辑:药学院 来源:药学院 更新时间:2017-01-10

药学〔201656

 

关于颁发2016年度突出贡献奖的决定

 

在各位教职工的共同努力下,药学院在2016年取得了长足的发展和进步,我们在学科建设、人才引进、科研成果等各方面都取得了新的成绩。为表彰为学院发展和进步做出突出贡献的教职工,学院以“突出贡献奖”给予表彰。

陈新滋院士自20157月份全职加入药学院以来,竭诚尽心为学院的发展着想,邀请赵国雄博士一起集资600万元为药学院设立“众富新知基金”,鼓励学生成为“德才兼备、领袖气质、家国情怀”有抱负的理想青年;陈新滋院士还邀请国内外医药行业知名院士、专家,成立药学院顾问委员会,为药学院申报国家重点实验室等涉及学科发展的重大问题上出谋划策,顾问委员会必将成为学院无形的宝贵财富。

黄民教授虔诚引育人才,担任院长期间,不仅牵头引进了陈新滋院士,还引进王锐、胡文浩两位“杰青”和“长江学者”,

并通过“百人计划”引进20多位优秀教师,其中包括3位“青千”,通过2016年上半年举办的“中山大学国际青年学者珠海论坛药学院分论坛”推荐3位学者申报“青千”,其中有2位已在公示中;引进23位专职科研系列人员,在学院办公条件紧张的情况下,将教工活动之家改造为专职科研系列人员办公室,为专职科研系列人员专心投入科研工作解决后顾之忧;培育两名“优青”,1名“珠江学者”,1名“广东省百千万工程领军人才”,4名广东省“杰青”;黄民教授因此获得中山大学人才引育工作“伯乐奖”。

鉴于陈新滋院士和黄民教授在以上工作中做出的突出贡献,经学院年度考核工作领导小组推荐,学院党政联席会讨论决定,授予两位老师“药学院2016年突出贡献奖”。希望各位教职工再接再励,继续为药学院的进步做出更大的贡献。

 

 

 

 

中山大学药学院

20170110

 

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