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转发《人力资源管理处关于开展2016年教师及其他专业技术岗位聘用工作的通知》和《人力资源管理处关于开展2016年管理岗位聘用及首次岗位等次聘用工作的通知》

点击数:552 作者:李秀花 编辑:药学院 来源:药学院 更新时间:2016-12-08

各位老师:

       现将《人力资源管理处关于开展2016年教师及其他专业技术岗位聘用工作的通知》以及《人力资源管理处关于开展2016年管理岗位聘用及首次岗位等次聘用工作的通知》转发给老师,具体请看附件。

  一、本次岗位聘用的范围:2014年1月1日至2016年12月31日期间在编在岗的学校校本部教师、实验工程、学生教育管理教师系列及管理岗位系列固定编制人员。

      二、本次岗位聘用以下人员都需提交表格:

      1. 2014.1.1-2016.12.31期间晋升的固定编制人员;

      2. 2014.1.1-2016.12.31期间新入职的固定编制人员;

      3. 符合竞聘高一级岗位的固定编制人员。

     三、 本次岗位聘用教师、实验工程人员、学生教育管理教师、管理人员四个系列相关表格以及相关申报条件请见附件。

      四、需要提交的表格

      1. 申报表

      2. 申报情况汇总表

      五、时间节点:请各位老师于2016年12月23日前前将您的申报表交至院办110办公室。

      六、说明:教师岗位聘用申报表中有关教学的算法请见附件。

      七、 附件:

      1.  人力资源管理处关于开展2016年教师及其他专业技术岗位聘用工作的通知.docx

      2. 中山大学教师岗位等级聘任申报表-教授.zip

      3. 中山大学教师岗位等级聘任申报表-讲师.zip

      4. 中山大学学生教育管理教师岗位聘用申报表.zip

      5. 管理岗位聘用相关条件、表格填写范例及Q&A.zip

      6. 中山大学教师岗位等级聘任申报表-副教授.zip 

     7. 中山大学其他专业技术岗位等级聘用申报表.zip  

      8. 各系列人员聘用基本条件.rar

      9. 教师职务聘任工作本科生、研究生教学工作量计算说明.doc

                                                                                                                                                              中山大学药学院

                                                                                                                                                                2016年12月8日


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