人才项目申报

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转发人力资源管理处关于做好2016年南粤突出贡献奖和南粤创新奖申报推荐工作的通知

点击数:775 作者:李秀花 编辑:李秀花 来源:药学院 更新时间:2016-11-15

各位老师:

    现将《人力资源管理处关于做好2016年南粤突出贡献奖和南粤创新奖申报推荐工作的通知》转发如下,请符合条件的老师积极申报“南粤突出贡献奖”和“南粤创新奖”两个奖项,并于11月21日(下周一)之前将报奖材料交至院办110办公室。

                                                                              中山大学药学院

                                                                                2016年11月15日

人力资源〔2016212

 

人力资源管理处关于做好2016年南粤突出贡献奖和南粤创新奖申报推荐工作的通知


各学院(直属系)、附属医院:

根据《广东省南粤突出贡献奖和南粤创新奖评选奖励办法(试行)》(粤人才办〔20163号)、《关于南粤突出贡献奖和南粤创新奖海外青年引进计划(博士后资助项目申报公告的复函)》、《关于做好2016年南粤突出贡献奖和南粤创新奖申报工作的通知》,现就做好我校人选申报推荐工作通知如下:

一、总体介绍

2016南粤突出贡献奖授奖的个人或团体不超过5个,南粤创新奖授奖的个人或团体不超过10个,无符合评审条件者可空缺。省委、省政府向获奖者颁发荣誉证书和奖金。南粤突出贡献奖获奖者一次性奖励300万元,南粤创新奖获奖者一次性奖励100万元。我校可推荐南粤突出贡献奖授奖的个人或团体不超过2个,南粤创新奖授奖的个人或团体不超过4个。

二、评选条件

(一)南粤突出贡献奖

南粤突出贡献奖授予为我省经济社会和各项事业发展作出突出贡献的个人或团队。候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,甘于奉献,并具备下列条件之一:

1. 在我省经济建设或现代产业发展中业绩卓越,特别是在实施创新驱动发展的重点产业研究、开发及产业化中有重大创新或解决重大关键技术问题,推动产业发展和技术进步,为我省经济社会发展作出巨大贡献。

2. 在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得重大发现或重大理论突破,推动了本学科或者相关学科的发展,为国内外同行所公认,为我省科学进步作出巨大贡献。

3. 在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得国家科学技术奖。

4. 在社会公益事业、重大公共突发事件、抗击自然灾害等工作中,作出重要贡献,产生重大的社会影响。

5. 在其他领域取得突出成就,为我省经济社会发展作出巨大贡献。

(二)南粤创新奖

南粤创新奖授予在我省科技创新、理论创新、文化创新、制度创新、管理创新以及其他领域创新取得重大突破,为我省经济社会发展和实施创新驱动发展战略作出重要贡献的创新型人才或团队。候选人或候选团队必须热爱祖国,遵纪守法,道德高尚,勇于创新,必须具备下列条件之一:

1. 在自然科学、农业科学、医药科学、工程与技术科学、人文与社会科学领域取得创造性的研究成果,学术、技术水平处于国际先进或国内领先水平,并取得显著应用成效。

2. 在科学技术创新、科学技术成果转化和高新技术产业化中取得重要成果,获得广东省科学技术奖一等奖(排名前3)或相当等次奖项。

3. 在新产品、新技术、新工艺、新装备、新材料、新能源开发利用方面进行自主创新,开发出具有自主知识产权的核心技术,对本领域技术进步有推动作用,并形成市场竞争力强、主导产业发展的名牌产品,取得显著经济效益或社会效益。

4. 在重大工程、重要科技攻关和重要生产技术工艺改造,以及引进国内外先进技术或重大生产设备、成套技术装置过程中,创造性地解决了关键性技术难题,达到国际领先水平,取得显著经济效益或社会效益。

5. 在教育、文化、医疗卫生、计划生育、环境保护、资源利用、自然灾害监测预报和防治等社会事业中,取得重要创新成果和显著社会效益。

6. 在现代管理和体制改革中开拓创新,取得具有系统性或开创性的研究成果,并在实践中得到推广应用,显著提高管理水平和工作效率,具有较大的示范带动效应,产生显著的经济效益和社会影响力。

7. 5年入选国家千人计划万人计划长江学者百千万人才工程国家级人选、中国科学院百人计划等国家重点人才工程,其研究成果对我省经济社会发展产生重要影响。

8. 在其他领域取得重大创新成果,创造显著经济效益或社会效益。

三、推荐程序

1. 申请人向所在单位提交申请材料

1)各单位物色合适人选,并通知人选向学院(直属系)、附属医院提交申请材料。

2)科学研究院、发展规划办公室推荐合适人选,于20161117日之前向人力资源管理处提出推荐名单。人力资源管理处汇总推荐名单,通知相关用人单位,并由用人单位根据申报要求通知被推荐人提交申请材料。

3)有意向申报的人员向所在单位提出申请。

2. 原则上每个单位可推荐南粤突出贡献奖的个人或团体、南粤创新奖的个人或团队各不超过1个。各单位按《中山大学人才计划推荐评议(评审)程序及相关规定》以及指标限额对候选人进行评议,于20161125日之前按通知要求将相关材料报送人力资源管理处培养发展科。

四、推荐材料和要求

1. 申请人(团队)填写《南粤突出贡献奖申报书》或《南粤创新奖申报书》(详见附件),提交纸质版本一式2份,同时提交电子版。

2. 申请人(团队)提供附件材料(1份),附件应包括以下材料并按顺序排列:身份证(护照)、学历学位证书、专业资格证书、有关业绩成果(奖项、专利等)或荣誉称号证明的复印件等。

3. 单位评议结果和推荐意见(不同奖项各1份)。

请各单位按照以上要求,认真做好申报推荐工作。

 

附件:

1. 《广东省南粤突出贡献奖和南粤创新奖评选奖励办法(试行)》(粤人才办〔20163号)

.pdf

2. 《关于做好2016年南粤突出贡献奖和南粤创新奖申报工作的通知》

.pdf

3. 申请表格(含4个表格)

申报表格(4个).zip


 

人力资源管理处

20161114


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