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转发人事处关于开展2014年度岭南基金青年行政人员培养项目推荐工作的通知

点击数:4365 作者:药学院 编辑:药学院 来源:本站原创 更新时间:2014-05-14

 

校机关部、处、室,各学院、直属系,各直属单位:
为提高行政人员素质,加强管理干部队伍建设,培养具有国际视野的行政管理干部,学校实施岭南基金青年行政人员培养项目,每年选派若干名青年行政人员赴境外高校访问。现将2014年度岭南基金青年行政人员培养项目推荐工作的有关事项通知如下:
一、选派计划
本项目本年度计划选派4位青年行政人员赴美国或香港高校访问,其中:美国3人,资助期限6个月,资助金额为10800美元/人;香港1人,资助期限5个月,资助金额为7200美元/人。
二、培训目标与方式
选择合适的美国或香港高校,通过调研、听课、在对口办公室实习等方式,学习与了解美国或香港高校相关行政管理工作的管理理念、管理原则与方法等。
三、选派范围
本项目选派范围原则上为校本部35岁左右、具有八级及以上职员职级的优秀青年行政人员。
四、推荐条件
1. 被推荐者须为校本部A系列行政人员,入校工作满两年,如有6个月及以上出国(境)经历还须返校工作满2年。
2. 具有良好的思想道德素质、较强的服务意识和对外交往能力。
3. 具有一定管理工作经验,能力突出,在现有的工作岗位上取得良好的工作业绩。
4. 能够熟练使用英语进行交流。
五、推荐程序
1. 各单位根据学校国际化发展目标及本单位工作岗位需要,推荐合适人选,每个单位最多推荐1名。
2. 被推荐者向所在单位提交以下材料(中英文,一式两份):
1)个人简历
2)详尽的进修计划
3)外语水平证明材料
4)获奖证书复印件
3. 各单位填写《中山大岭南基金青年行政人员培养项目推荐表》(可登陆人事处主页-表格下载-师资科-教职工进修、培训下载)。
4. 各单位于2014613日前将上述第23条中规定的申报材料统一交至人事处师资科。
六、注意事项
1. 本项目获资助者须于20152月底之前派出。获资助者和所在单位应提前作好工作安排, 一经确定, 保证按时派出,逾期将自动取消受助资格。
2. 为加强管理,获资助者出访前须交纳2万元保证金,按期返校后,学校将返还给本人。
 
  201413

 

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