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药学院召开2018年发展研讨会

点击数:101 作者:李燕、李睿 编辑:党政办公室 来源:药学院 更新时间:2018-01-09

20181月4-5日,药学院2018年发展研讨会在东校园举行。陈新滋院士、胡文浩院长、岳辉书记与学院党政领导班子成员,全院教职工共164人参加了大会。大会由岳辉书记主持。

本次发展研讨会邀请了学校人事处栾天罡处长做了学校人事和人才政策方面的宣讲,他就“双一流”建设背景下人才引进、考核评估、综合改革等方面做了详细的讲解,老师们就自己关心的问题进行了提问。随后,胡文浩院长、岳辉书记等学院领导就各自分管领域的工作情况做了汇报,2017年学院在学科建设、人才培养和科学研究等各方面均获得了突破性进展,其他各项工作也顺利开展。

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接下来,陈新滋院士主持了颁奖典礼和最美和声合唱团展演。为感谢老师们对学院发展及学科建设所做的贡献,分别授予黄志纾教授药学院2017“突出贡献奖”,陈缵光教授 “中山大学卓越服务奖”以及授予毕惠嫦教授、陈芸芸老师、邓鸿老师、蒋林副教授、陆明副教授、欧田苗副教授、汪夕芳老师、李秀花老师药学院“十周年忠诚服务奖”。

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学院12个PI团队及药物经济研究所的负责人汇报了2017年团队在科学研究领域所取得的进展,在教学与人才培养、国际国内交流与合作方面的工作与成效。胡院长表示,在各PI团队的共同努力下,学院科研与学科建设取得较大突破。他衷心感谢各团队在过去一年为学院发展所付出的努力,为他们取得的成绩感到欢欣鼓舞,并希望各团队以成果为导向凝练与组建团队,注重团队的内涵建设,优化管理模式、把控团队研究方向,更好地挖掘组员潜力及发挥团队效应。

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药学院青年学术论坛在中山大学肿瘤医院实验研究部主任符立梧教授的报告中拉开序幕,学院14名青年教师代表分别结合自身教学、科研情况,在论坛上作了精彩报告,引发热烈讨论。陈新滋院士在总结发言中指出,药学院的发展根本在人才,这不仅需要老一辈教授的支持,更需要加强青年人才的培养,得益于近几年青年教师的引进和成长,药学院呈现出蓬勃发展的势头。他希望学院青年教师在教学和研究方面能够齐头并进,未来引领中国药学的发展潮流。

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本次发展研讨会上,还就学科建设、科研工作、文化建设、人才培养与后勤管理及研究生培养等问题进行了分组讨论,参加讨论的老师都积极发表自己意见和看法,为学院和学科的发展出谋划策。

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在过去的2017年,学院方面工作都取得可喜的成绩。展望2018年,药学院全体师生将会继续秉承“严谨、求实、活力,创新、凝心、和谐”的文化精神,团结奋进、再创辉煌!


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