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【转】中山大学2017 年党委重点工作

点击数:452 作者:中大党办 编辑:advadmin 来源:药学院 更新时间:2017-03-20

一、坚持党的领导,牢牢把握正确办学方向

  1.深入学习贯彻十八大,十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。制定《中山大学党委理论学习中心组学习制度》,制定2017年理论学习意见。以六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神为指导,扎实推进学校各项事业的发展,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

  2.贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神。制定落实《中山大学贯彻落实中央关于加强和改进新形势下高校思想政治工作文件精神任务分解方案》,制订具体落实措施,坚持立德树人根本任务,不断提升学校思想政治工作水平。

  3.巩固深化“两学一做”学习教育成果。根据2016年度学校领导班子民主生活会对照检查的突出问题,制订整改方案,落实整改措施,推动践行“两学一做”学习教育要求制度化、常态化、长效化。

  4.坚持和完善党委领导下的校长负责制。切实发挥学校党委领导核心作用,履行管党治党、办学治校的主体责任。严格执行和维护政治纪律和政治规矩,落实党建工作责任制。进一步完善和落实党委全委会、常委会等会议制度和议事决策规则,加强对会议决定事项的督办落实。

  5.筹备召开学校第十三次党代会。总结学校过去五年工作经验,凝练未来学校发展思路,认真筹备组织召开中山大学第十三次党代会。

(陈春声、李萍、余敏斌负责,相关部门牵头)

二、加强和改进基层党组织建设和干部队伍建设

  6.大力加强基层党组织建设。推动落实基层党建工作责任制,出台二级党组织党建工作责任清单,开展二级党组织书记抓思想政治工作和党的建设述职评议考核工作。完善基层党组织设置,探索适应学校综合改革和发展需求的党支部设置模式。严格党内政治生活,制订《关于党员领导干部带头坚持“三会一课”的意见》,提升组织生活的吸引力和规范性。加强党员教育管理,出台《中山大学毕业生党员组织关系管理工作暂行办法》,定期开展党员组织关系排查和清理工作。加强教师群体党建工作,加大在优秀学者和优秀青年教师中发展党员工作力度。抓好党务工作人员队伍建设,建立二级党组织书记学习例会制度,开展教师党支部书记培训。开发党务系统,推进党建工作信息化建设。

  7.切实加强干部队伍建设。做好规划,根据学校综合改革和“双一流”建设需要,做好中层领导人员队伍建设五年规划和年度计划。完善制度,明晰干部队伍建设各流程环节的原则细则。重视后备领导人员队伍培养。积极推进中层领导人员的交流轮岗,做好空缺岗位的调整补充,配好配强新设置院系党政领导班子。

  8.强化干部日常监督管理。加强干部监督制度建设,修订完善兼职管理办法和因私出国(境)管理办法。抓好领导干部个人有关事项报告两项法规的学习宣传和贯彻落实,做好年度集中填报的组织实施,加强随机抽查、重点抽查的比对核实,进一步提高查核一致率,强化查核结果运用。运用好提醒、函询、诫勉等措施,充分发挥其督促和警示作用。加快信息化管理进程,积极推动中层领导人员因私出国(境)审批在大学服务中心(USC系统)上线运行。

  9.改进干部教育培训工作。统筹全校教育培训工作,制定《中山大学党校2017年培训班次计划》。完成学校中层处级领导人员学习十八届六中全会和高校思想政治工作会议精神的集中轮训;实现中层领导人员和入党积极分子的教育培训全覆盖。推动各二级党组织开展党员教育。建立健全党校教育培训档案,进一步完善培训考核机制。丰富师资队伍和课程库,探索培训方式的创新,增强党的理论教育和党性教育的主阵地作用。 

(李萍、余敏斌负责,党委组织部牵头)

三、加强和改进意识形态及宣传思想工作

  10.落实意识形态工作责任制。加强《中山大学落实党委意识形态工作责任制实施方案》的落实工作,重点做好课堂教学管理、讲座论坛管理、教材管理、境外资助管理、网络舆论监管、学生社团管理等重点领域的意识形态工作。继续推进意识形态工作制度化建设,进一步建设、完善意识形态相关制度。加强意识形态工作联席会议制度建设,拓展信息渠道,及时掌握信息,做好防范措施,推动意识形态工作化被动为主动。

  11.加强宣传工作力度。加强顶层设计,强化引导作用,做好宣传工作方案,明确宣传方向,营造良好舆论氛围。进一步推动内参工作,提高内参报送质量。加强学校在主流媒体的宣传报道,增强学校美誉度。加强校园文化建设工作机构、人才队伍建设。继续推进“老院系口述史”项目。

(李萍负责,党委宣传部牵头)

四、加强学生思想政治教育,提高学生管理服务水平

  12.加强和改进学生思想政治教育。结合“德才兼备、领袖气质、家国情怀”十二字人才培养方针,在学工系统深入学习宣传贯彻全国高校思想政治工作会议精神。制订《推进大学生马克思主义自主学习行动计划》,深入开展马研班、青马班等学生理论骨干的培养培训工作,将学生思想政治教育贯穿各项日常工作。制定和实施《中山大学加强和改进辅导员队伍建设工作方案》。推动国防教育优秀课程和精品活动建设。

  13.完善对学生发展的支持、服务体系。继续实施学生资助“倍增计划”,进一步完善本科生奖学金体系,提高本科生奖学金标准,完善家庭经济困难学生认定标准、程序,提高精准资助水平,修订学生资助相关管理办法,优化人才培养激励和保障体系。加强学工队伍心理健康教育工作培训,推动学生班级团体辅导,细化师生互助、朋辈互助辅导体系,加强学生自我维护的意识和自我管理的能力,加强我校全国大学生心理健康教育示范性中心建设。继续开展本科生升学辅导和帮扶工作,努力推动本科升学率提高。狠抓就业质量,推动毕业生到国际组织实习和就业,到国家政策重点导向的领域、行业,到西部、基层就业。

  14.强化对学生日常行为的规范和引导。完成第二课堂育人体系建设,建立我校第二课堂工作体系质量标准和管理机制。进一步在学生中开展诚信教育、纪律教育和学业辅导活动,促进学风建设,杜绝考试作弊。加强学生宿舍床位使用管理的规范,提升宿舍床位使用效率。做好新生在南校园集中培养的宿舍床位统筹调配工作。完善体测工作制度,提升学生参测率与优良率。

  15.提升对港澳学生等特殊群体学生教育成效。着重推动留学生管理的趋同化,推动校院(系)二级管理机制的完善。探索粤港澳台合作交流的新常态,举办粤港澳大学生研习班,推进与港澳青年交流工作。加强少数民族学生的教育管理,继续开展暑期家访活动,推进民族团结教育。

  16.加强团学组织的思想引领和组织建设。贯彻落实团中央和教育部联合下发的《高校共青团改革方案》。继续通过网络新媒体推进网络思想引领工作。加强青年传媒中心、中大青年传媒两大校级宣传阵地的协同,打好宣传工作的“组合拳”。继续加强青年评论员培养计划。继续做好青年研究中心工作,开展第二届中山大学青年研究大赛。开展团校工作,进一步加强对学生会、研究生会、社团骨干、团支部书记的骨干培养工作。继续推进“学术与人生”系列讲座、“领袖气质训练营”、志愿者学堂三个课堂。筹备召开共青团中山大学第十六次代表大会。进一步做好学生会、研究生会在学校民主治理中的引领作用,继续开展校长午餐会、校园十大提案、百川交汇等大型学生活动。根据《中山大学社团管理办法》进一步理顺社团管理模式。成立社团团委,加强社团团建工作,探索在社团成立党组织。进一步加强基层团组织建设工作,加大团干队伍建设、提升基层活力。

  17.丰富校园文化生活。做好音画诗剧《中山情》的推广工作,将其列为我校精神文化传承保留剧目,覆盖全体新生。继续推进校园艺术工作,开展“草地音乐会”活动;组织“高雅艺术进校园”。继续做好社会实践、志愿服务等工作。做好第二十届研究生支教团招募选拔工作,做好暑期“三下乡”社会实践活动。做好“创青春”全国创新创业大赛组织工作。继续举办“博学笃行”社会调查报告大赛、“赢在中大”创新创业大赛等校内赛事。

(颜光美负责,党委学生工作部、校团委牵头)

五、持续深入开展党风廉政建设

  18.落实党风廉政建设责任,深化廉政风险防控工作。深入学习贯彻2017年教育系统党风廉政建设工作会议精神,抓好2017年学校党风廉政建设的责任分解、任务分工并抓好督促落实。根据广东省纪委的部署开展纪律教育学习月活动,全面开展中层领导人员履新廉政谈话,进一步提升党风廉政教育的实效性,不断增强一岗双责、党政同责意识。修订实施《中山大学校领导班子成员党风廉政建设岗位责任》,深入落实各级领导人员党风廉政建设岗位职责。在深入做好廉政风险防控工作全覆盖的基础上,通过检查抽查督促各单位各部门提升防控工作实效,通过专项检查或会商等方式突出加强对党风廉政重点领域的监督。

  19.强化对执行政治纪律、政治规矩和落实党建和意识形态工作责任制的监督。认真学习贯彻十八届六中全会、中央纪委七次全会精神,坚持把纪律和规矩挺在前面,抓好对各级党组织和党员领导干部学习宣传和贯彻执行《中国共产党党内监督条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的监督检查,加大对贯彻执行《条例》《准则》方面问题线索的查处力度,深入推动党建和意识形态工作责任制的落实。

  20.强化作风建设和纪律审查工作。持之以恒加强作风建设,弛而不息纠正“四风”,加大对落实中央八项规定精神的监督,坚持对相关信访举报和问题线索优先办理、从严处置。深入践行监督执纪“四种形态”,以维护党章党规党纪、强化党内监督为重点,通过规范谈话工作规程、加强谈话情况报送,推动各级党组织把“四种形态”运用于对党员干部教育管理监督全过程以及线索处置、纪律审查各个环节。严格执行《中国共产党问责条例》,探索建立党内问责机制与工作规程,加大责任追究力度。

(国亚萍负责,纪委办公室牵头)

六、大力加强统一战线工作

  21.加强统战工作的针对性和理论性。认真落实中央统战工作领导小组实地调研检查反馈意见,加强整改,进一步加强党内党外的沟通协调。加强统战理论研究,充分利用现有的三大统战理论研究平台,围绕统一战线的理论、现实问题开展前瞻性研究。

  22.提升联系沟通党外人士工作水平。加强党外人士的思想引导,广搭平台,加强网络平台建设,充分运用沟通、协商、谈心等方式,听取党外知识分子的意见和建议,及时了解其思想动态,促进其对党的理论和路线方针政策的内心认同。加强党外代表人士队伍建设,做好党外干部的发现、储备、培养,拓宽视野,关口前移,注重物色,培养政治坚定、业绩突出、群众认同的党外人才,进一步加强旗帜性人物的培养。凝心聚力“十三五”规划,着力加强党外知识分子、留学归国人员工作,发挥党外知识分子的智库作用,为建设世界一流大学作贡献。

(李萍负责,党委统战部牵头)

七、进一步推进工会和离退休工作

  23.改进教代会工作。进一步落实教代会职权,更有力地促进学校各项事业的发展。筹备召开2017年学校“双代会”,做好换届工作。落实校情通报会制度和教代会代表巡视制度。改进教代会提案工作,完善提案调研的前期资助制度。继续落实“女代会”和二级“双代会”制度。

  24.深化工会的管理与服务。向服务型、创新型工会转型,助力健康和谐校园建设。积极组织参与劳动模范、师德标兵等工会系统的评优评先,通过访谈、内刊、网页、微信、宣传栏等弘扬高尚师德医德。做好下一周期的“教职工小家”评估工作。做好教职工互助保障、大病救助、特困慰问等工作。开展教职工乒乓球赛、游泳比赛及环校长跑和校庆运动会等全校性教职工品牌体育竞赛,坚持组织青工和女工特色活动以及电影放映、摄影采风、亲子活动等。鼓励二级工会和文体协会承办校区级精品活动。积极探索“互联网+”思维下的高校工会工作新模式,完善各种工作系统,改版工会网页,升级微信平台。

  25.着力推进精准帮扶工作。继续深化对口帮扶工作,按照总体帮扶规划,为云南凤庆提供教育文化、医疗卫生、人才培养、经济发展等方面的支持。做好对清远连州丰阳镇柯木湾村的扶贫工作,使帮扶村在基层组织建设、村容村貌、村民文化生活和生产能力以及村民和集体收入等方面都能得到切实的改善。

  26.扎实做好离退休工作。贯彻落实中办〔2016〕3号、粤办〔2016〕31号和教育部党组文件精神,按照全国老干部工作“双先”表彰大会要求,突出全面从严治党主题,进一步加强离退休人员思想政治建设和党组织建设。围绕学校中心工作,组织老同志开展以“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”为主题的正能量活动,为学校事业发展发挥独特优势。结合学校实际积极探索,完善和创新服务管理,推进二级管理体制改革。协助做好特邀党建组织员的选配和聘任,发挥老党员的政治优势经验优势;继续推进“逸仙领航计划”,发挥老教授的专业优势威望优势;加强与青年教师的交流与指导,发挥老教师的传帮带作用等。加强自身建设,提高管理服务工作的制度化、科学化水平。

(余敏斌、骆腾负责,校工会、离退休党工委牵头)

八、切实维护学校和谐安全稳定

  27.进一步做好信访、信息、保密、稳定工作。进一步落实学校信访工作规定,妥善解决好重复访事项。启动信访事项文本电子化存档,形成信访事项件件有卷宗、事事有反馈。贯彻落实好校领导接待日制度,加强对二级单位信访事项处理的协调、督促工作。进一步加强信息工作,加强与上级主管部门联系,提高报送信息的主动性和及时性,建立多渠道信息反馈机制,重点把握智库机构稿源。强化突发事件的信息报送工作。进一步加强保密工作,全面提高保密管理水平。继续修订和完善学校有关保密管理规章制度,推进党政领导人员保密工作责任制的落实,加强涉密人员保密管理和保密法纪宣传教育。做好保密检查工作,为学校军工保密复查工作做好准备。进一步做好安全稳定工作,加强稳定工作的统筹协调、督办、信息上报等工作。

  28.继续加强校园安全管理工作。完善信息调研工作,加强与院系、师生的沟通,与政府相关部门联动,妥善处理突发事件,维护学校稳定。梳理、制定涉及校园消防、治安、道路交通等安全工作清单,排查校园安全隐患,排除影响校园安全的因素,保障校园安全。强化校园综合治理,形成较为完善的综合治理工作流程和机制。加强教工住宅区综合治理,分类、分期稳妥推进违章建筑清理工作,建设美好校园。严格和优化人员进出校园管理,重点建设南校园校门门禁系统,实现人员出入校园验证管理。调整和优化校园交通管理,全面梳理和完善交通、停车管理的制度和规则。开展安全教育和应急演练。加强校卫队建设和管理,着力提高队伍的专业化和文明执勤,树良好形象。

(国亚萍、程焕文负责,党委办公室、党委保卫部牵头)


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